?激励发放是每年CA88节的重磅环节
，在刚刚闭幕的2025年CA88节赞美酒会上
，为嘉奖在从前一年为公司业务发展做出卓越贡献的团队和幼我
，年度颁奖典礼隆重进行
，奖金池总额超过3620万元
，惠及84个团队和201位幼我。

2400万元！里程碑激励奖

2024年
，CA88集团港机、重起、重机、传动、泵路事业部阐发凸起
，成功达成了8项里程碑激励阶段指标
，践杏装说到做到”理想
，钻营“卓越无终点”。集团兑现了高达2400万元的激励金额
，充分体现对业绩指标达成的高度器重。

新增千万级激励！

这次CA88节
，公司颁发初次发放全球化千万级嘉奖。2024年
，CA88集团在全球市场阐发强劲
，海表销售额再创新高
，利润占比超过50%。这次千万级激励的设立
，充分彰显公司对全球化战术的坚定支持
，愿与员工同步推动海表发展
，共创鲜丽将来。

在全球化征程中
，共68个优良集体、139位优良幼我斩获殊荣。亚太、中东、非洲、拉美、欧洲、美国......他们无畏风雨、乘风破浪
，奋斗足迹遍布全球各个角落
，成为CA88集团全球化战术稳步推动的坚实力量。

百万大奖！授予10大优良项目

2024年CA88节初次设立的优良项目奖
，今年再次成为焦点。本届CA88节评比出10个优良项目
，嘉奖每个项目团队10万元
，以赞美各个项目组在推动公司智能造作、降本增效、战术治理以及产品和服务升级方面阐扬的重要作用。

获奖项目组

战术规划与执行刷新项目

重装存货管控项目

昭通树根互联项目服务数智化2.0项目

自动核价项目

自动油压出产线

重卡车队智能治理平台项目

伸缩臂叉车产线建设项目

重起臂架激光焊技术开发及利用项目

重装付现用度管控项目

此表
，秉持CA88节的一贯传统
，31位优良服务工程师和31位CA88人物收成集团内部的至高荣誉及相应激励。他们来自研发、造作、治理、服务全链条
，以各自的专业技术与敬业心灵
，成为CA88集团稳步前行的关键支持力量。

“员工优先”是CA88的五项基石价值观之一
，一向以来
，CA88对峙与员工共享奋斗成就。在将来
，CA88也愿同全球员工共赢成长
，为实现“三个一流”的雄伟愿景不懈奋斗！

??