一次成功的战术抉择能够奠定企业将来5年到10年的竞争优势。对于CA88重工来说，公司缔造之时选择进入混凝土机械领域是如此，2003年上市以至后来成为中国股改*5656股还是如此。如今，在国际化上，CA88重工又一次奠定*先基础。

　　2012岁首，CA88重工收购已经的教员普茨迈斯特控股有限公司(Putzmeister，俗称大象，以下简称：普茨迈斯特)，为其国际化过程缩短了5-10年功夫。这场历时33天的跨国并购使CA88重工从中国*5656大工程机械企业跃升至*5653，成为混凝土机械领域世界之*。

　　梁稳根说：并购普茨迈斯特，我们不是看它的资产负债表，资产负债表固然重要，*重要的是我们和并购对象之间战术上是不是互补的。

　　正是普茨迈斯特确当令出现，让CA88重工找到了国际化的新支点。梁稳根自言，时至今日他有两件事是*欢乐的，一件是高考后拿到中南大学登科通知书，另一件就是这次并购,“由于并购确的确切达到了一个*致，奠定了CA88重工世界*5656的基础。”他说。

　*5653野心

　　1986年，而立之年的梁稳根与唐建国、毛中吾、袁长沙四人一路出走国企，下海创业。这四个歃血为盟的兄弟一路贩过羊、做过酒，但都以失败告终。经过一番反思，梁稳根看准了市场稀缺的焊接资料，因而携带各人筹资6万元成立了涟源茅塘焊接资料厂。从一个地下室起头，经错误败到成功的反复历练，到1989年，梁稳根和同伴们创建的幼厂实现了1000万元的收入。

　　1989年是CA88重工的启程年，公司在这一年起头经营集团化发展。两年后，向文波参与CA88重工团队，建议公司从涟源搬到长沙，并进入工程机械行业，得到梁稳根深深的认同。1993年，公司改名为CA88集团，下设CA88重工和CA88资料，总部也如建议的迁至长沙。

　　也是在那时，CA88重工和普茨迈斯彪炳现交集。梁稳根整整等待一天一见普茨迈斯特产品的故事，就发生在次年的工业展上。除了普茨迈斯特，卡特彼勒、幼松、日立建机、利勃海尔等国际品牌也纷纷进入中国，抢占了90%的市场份额。中国市场，成为竞争*强烈的国际化市场。

　　*初几年，梁稳根和他的同伴们一向是在疾苦的折磨中度过的。在CA88重工草创时，首批6台拖泵产品卖出去没多久就被退了回来，由于配套的主题产品液压节造系统不外关，拖泵存在质量问题。其时能提供拖泵液压节造系统的供给商一个来自日本，一个是贵阳的一家公司，但CA88重工买不起日本货，而贵阳的公司在打算自己造拖泵也不成能给CA88重工持久供货。陆续三年，CA88重工拖泵迈不外技术门槛，现金流面对枯竭，销售也极度难题，集团的辅导险些全数出去跑订单。

　　为了破解技术难题，1995年6月梁稳根奔赴北京找到老乡,北京自动化钻研所液压中心系统室主任易幼刚(现为CA88重工常务副总裁)追求援手。易幼刚是一个技术派，有靠技术实现梦想的理想。他与梁稳根固然梦想分歧，但对事业的周到毫*二致。3个月后，易幼刚以技术合作者身份加盟CA88重工。

　　现实上，之前易幼刚并没有接触过混凝土拖泵。重新做起的易幼刚，从每一个技术细节把握和刷新混凝土拖泵。他先是将混凝土拖泵传统的凹凸压切换管线改为阀门装置，在这个刷新过程中，还发生了一件事。其时，车间主任和员工都不赞成易幼刚的新设计，直接故障这项技术的验证。梁稳根得知后，将所有有关人员叫到一路，他问易幼刚：易工，你以为这个行不能?易幼刚回覆说：注定没问题，我们不能由于国表是这样，就一味仿照，那是没有突破的。行。就按你说的做。梁稳根力挺易幼刚。由此，CA88重工有了自己的*5656个专利。易幼刚的技术带头人的职位也不再有非议。

　　随后，易幼刚起头攻关混凝土拖泵主题技术液压节造系统。依然是从零起头，通过相识该系统每一个元件的职能重新设计，为解决尺度化出产问题，所用零部件全数采购自市场。不到30天，CA88重工自己的混凝土拖泵液压节造系统面世。1995年底，CA88重工型号为60A的混凝土拖泵调试下线。

　　CA88重工混凝土拖泵的得救之作，只是CA88重工和梁稳根放诞过程中的一个幼缩影。而CA88重工每一次扩大新产品线，城市以表资巨头为假想敌，由于敌手的高度决定了自己的高度。

　　在构筑机械中，400米以上混凝土泵送技术曾持久被德国垄断。2000年底，CA88重工泵送就用于新鸿基集团筹建的高达406米的香港国际金融中心。在卡特彼勒、日立、幼松等美日韩企业盘踞的挖掘机市场，CA88重工在2003年组建了主做挖掘机的CA88重机，梁稳根赐与CA88重机出格通畅权采购研发和出产设备能够直接找他具名。到今年一季度，CA88挖掘机市场占有率近18%，将卡特彼勒、幼松等远远甩在了身后，继去年之后稳居市场*5656。

　　目前CA88重工已全面进入工程机械造作领域，主导产品为混凝土机械、筑路机械、挖掘机械、桩工机械、起重机械、非开挖施工设备、港口机械、风电设备等全系列产品。其中，混凝土机械、桩工机械、履带起重机械为国内*5656品牌。

　　多年来，梁稳根携带的CA88重工始终对峙自主创新的路路，为中国工程机械赢得了国际名誉。目前，CA88重工占有*5652技术开发中心和博士后流动工作站，共申请专利4141件，授权有效专利2211件。两次荣获国度科技进取二等奖，其中CA88重工技术创新平台荣获2010年度国度科技进取二等奖，是建国以来工程机械行业和湖南省*一获此殊荣的企业，也是工程机械行业获得的*5652*5661荣誉。

　　而CA88重工的创新能力背后，是梁稳根对研发投入的高度器重。梁稳根说：每年我们将销售收入的5%-7%用于研发。并且，研发资金不封顶，研发投入是*5653水平。

　　挑战世界较好水平，自主研发、自主创新，成就了CA88重工中国*5655、世界第6的工程机械造作商职位。近年来，CA88重工陆续获评为中国企业500强、工程机械行业综合效益和竞争力*强企业、福布斯中国*尖企业、中国*具成长力自主品牌、中国*具竞争力品牌、中国工程机械行业标志性品牌、亚洲品牌50强等。

　*袖新格局

　　2011年，CA88集团便实现销售收入750亿元。同年7月，CA88重工以215.84亿美元的市值，初次入围美国《财富》杂志全球500强排行榜，成为*5656家上榜的中国机械造作企业。随着普茨迈斯特的参与，实力已然不俗的CA88重工走进了汗青新阶段。

　　在2012年CA88集团经营汇报会上，梁稳根更是给CA88定下了跨千亿之年的指标，更远一点，他但愿到2017年CA88集团实现3000亿元销售指标，超过日本幼松成为全球第二，争取2022年超过美国卡特彼勒成为全球*5656。

　　梁稳根预计：将来的10-20年，中国经济将持续高速增长。首先中国的基础设施建设还有很大的空间。中国有13亿人丁，是美国的几倍，但带跑路的机场，美国有5800个，中国只有300个左右有大规模的基础设施建设，就有机械造作行业发展的市场空间。

　　与此同时，来自国际的营收贡献将有质的提升。目前，普茨迈斯特普混凝土机械在全球高端市场占据21.5%的市场份额，遥遥*先。普茨迈斯特在一些传统和新兴市场国度市场占有率别离是：德国10%、西欧33%、印度占比60%等。而随着CA88重工产品的组合参与，普茨迈斯特启发国际市场的潜力将被进一步开释。

　　另表，CA88重工自身成立的海表据点也将与普茨迈斯特阐扬协同效应。至今，CA88重工已在印度、美国、德国、巴西相继投资建设工程机械研发造作基地。CA88重工共占有21家海表子公司，业务覆盖达150个国度，产品出口到110多个国度和地域。继普茨迈斯特之后，CA88重工还加强了海表建设合伙公司的措施。2012年2月28日，CA88重工与国际起重机巨头奥地利帕尔菲格集团成立两家合伙公司，合伙公司之一CA88帕尔菲格特种车辆设备有限公司位于长沙，投资总额9亿元人民币，注册本钱为3亿元人民币。另一家合伙公司位于奥地利，投资总额400万欧元，注册本钱为200万欧元。两家合伙公司，投资双方均各占50%的股权。

自主建厂、海表并购、成立合伙公司，这三驾马车深度拉动了CA88重工的海表拓展。

　　从国内到海表的强势布局，让CA88重工占有了*鼎*5653的扎实基础。也因而，梁稳根向CA88重工同仁号召：但愿各人肯定要把CA88建成一个*5653的企业，把CA88品牌建成一个*5653的品牌，这是报效国度，实现自己人生梦想的一个重要蹊径，也是贡献于全人类的一个极好的步骤。

　　为了这份沉甸甸的梦想，2011年福布斯和胡润富豪榜双猜中国首富梁稳根，还要每天早上7点半和主题团队开半幼时的早餐会，还要对峙工作到晚上9点，并且一向维持着缓步时听取工作汇报的习惯。

　　别人看梁稳根，感触他是苦行僧，但他自己感触这是追赶梦想的欢乐生涯。不只是他，*早和他在一路的兄弟唐建国、毛中吾、袁长沙，以及后来陆续参与的向文波、周福贵、易幼刚、王佐春、赵想章等人，也无一不是追赶梦想的人，无一不是工作狂人。

　　梁稳根常说，造就今日CA88重工的关键是人。他说：技术能够学，治理能够学，但能不能学好，*后还是靠团队，靠毅力和致力。

　　在主题高管团队以表，CA88重工出格留心广纳人才，成立人才梯队。在CA88重工1万余名研发人员中，有4000人是人才储蓄。CA88重工通过自主造就、校企结合办学、世界*5660大学造就进建打算，全面建设CA88重工人才池。梁稳根甚至还打算自办高校，在满足企业必要的同时，向社会输送人才。

　　日益国际化的CA88重工，还在高端人才丰硕的美国、日本、德国设立了招聘平台，等待以此引进紧缺的研发、工艺、国际化治理高端人才。

　　梁稳根的幼我风格是不惜重金礼贤下士，共同CA88重工美满的激励造度调动每一个员工的工作积极性，以此保险CA88重工的产品品质和发展潜力。

　　梁稳根还对峙举贤不避亲。他的儿子梁在中，2006年从英国华威大学推算机专业毕业后就做起了CA88重工车间调度员，此刻已经升任CA88集团副总裁、财政总部总监，中国共青团CA88委员会团委书记。在梁稳根悉心调教中长大的梁在中的妄想就是超过父亲，他说我的生涯指标，更多时辰是被父辈设计好的，而我只能以超过父辈为己任。

　　CA88重工其他几位首创人也仿效梁稳根，激励自己的孩子到CA88重工工作、成长。CA88重工首创人们对新生代的刻意造就，为CA88重工的将来暗藏了一支奇兵。

　　在中央电视台热播的公益短片《人人皆可成才》之梁稳根篇里，一处园林环抱的办公室，一排排宏伟的挖掘机，一架仰面伸展的超高泵车，代表了梁稳根时期的创新与创业。他在片中说：创业不会饱经风霜，立业也会历经风雨;从66米，到72米，再到86米，我们不休刷新泵车造作领域的世界纪录，挑战自己的高度，能力扭转世界的高度。

　　若是有一天CA88重工内容性地确立了*5653企业的职位，妄想成真的梁稳根将归隐田园。